Methoden, die Zusammenarbeit beflügeln
Statt frontal zu diskutieren, wurden Bedürfnisse zuerst beobachtet, dann prototypisiert. Ein einfaches Kartenspiel half, Stimmen zu hören, die sonst leise bleiben. Teile deine Lieblingsmethode – wir sammeln die besten für unsere Community.
Methoden, die Zusammenarbeit beflügeln
Jede Sitzung startete mit Rollenklärung: Wer testet, wer entscheidet, wer dokumentiert? Diese Struktur schuf Freiheit zum Experimentieren. Schreib in die Kommentare, welche Rollen eurer Zusammenarbeit Flügel verleihen.